Наличие у лица, состоящего на учете службы пробации, постоянного места работы имеет не только большое профилактическое значение, но и снижает риск совершения повторных уголовных правонарушений, способствует его исправлению и ресоциализации в обществе
При этом не каждый работодатель сегодня готов предоставить рабочее место тем, кто имеет ограничение свободы или условно осужден. А как сделать, чтобы все-таки в нем работодатель увидел хорошего работника? Об этом и шла речь на тренинге.
– Поиск работы возможен самостоятельно, через рекрутинговые сайты, объявления и сообщества в социальных сетях, центры занятости. Кроме того, представлены государственные программы поддержки предпринимательства «Бастау Бизнес», «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Контракт поколений», «Серебряный возраст», а также помощи молодым предпринимателям и гражданам из социально уязвимых групп населения на реализацию новых бизнес-идей, – рассказала член ОНК по Костанайской области, тренер Динара Утебаева.
Также слушатели смогли узнать о том, как и где можно получить необходимые документы, чем отличаются трудовые договоры от договоров гражданско-правового характера, и о том, как составить резюме и подготовиться к собеседованию с потенциальным работодателем.
Тренинг был организован в рамках проекта «Профилактика правонарушений и наркомании среди молодежи, адаптация лиц освободившихся из мест лишения свободы и состоящих на учете службы пробации». Реализуется проект ОФ «Жанашыр бол» по заказу ГУ «Отдел внутренней политики акимата Костанайского района».
Последний случай неравнодушия и участия жителей из города Шу и Шуйского района один из показательных.…
Или о том, как жители Владимировского сельского округа отметили День единства народа Казахстана (далее…)
Отсутствует состав правонарушения, сообщает "ТоболИнфо" (далее…)
11 апреля в их доме произошел пожар, сообщает "ТоболИнфо" (далее…)
Точно так же чиновники, которые имеют право на единовременную выплату, почему-то лишаются их, сообщает "Тоболинфо"…
В Костанайском районе остаются работать в дистанционном формате общеобразовательная школа им.Ы.Алтынсарина до улучшения паводковой ситуации…
This website uses cookies.